教員の募集

インターナショナルスクールで教えることは国際的志向の教師にとっては非常に価値のある経験です。様々な文化的背景からくる子どもたち、そして教師と共に働く貴重な機会です。また、日本に住む一生に一度のまたとない機会になるかもしれません。

“KIST is the 5th international school I have worked at and I am enjoying it very much. From a teacher’s point of view, it is a very organized school; warm and friendly. From a personal point of view, I simply love Japan and the people I have met here.”

(Elementary School teacher, UK)

KISTでは通常の授業を教えるのに加えて、文化及びスポーツ等部活動の顧問、キャンプ、海外ツアーなどにも参加することが可能です。また、在籍する多くの教師は学校の近くに住んでおり、互いに親しい関係を築き、勤務外で交流する機会も非常に多いです。

多くの教師は毎年Search Associates、TESなどの国際リクルートエージェントを通し採用されています。また、公募しているポジションについては、メールを通した本校への直接応募も主な採用期間である11月から2月の間に受け付けております。この期間外のご応募はお断りしております。例年、3月までにはほとんどの教員枠が埋まっております。

KISTは国際児童保護タスクフォースに従い高い児童保護水準を保つことに努めています。

“This is my first experience teaching abroad and I am thoroughly enjoying every minute of it. As an educator, working within the IB framework is very motivating because I can see how my students are developing as individuals as they learn.”

(Secondary School teacher, Australia)

フルタイム教師の採用条件

KISTでは教育の質を確保するために、相応の資格及び経験を持つ教師のみを採用しています。以下が条件となっています。

  • 担当科目・分野の学士
  • 政府の教育行政機関等により発行された有効な教員免許・資格
  • 応募分野において教師として2年間のフルタイム勤務経験又はIBディプロマプログラムの卒業生
  • 流ちょうな英語能力（英語以外を指導する教師の場合は該当する言語能力）
  • 就労ビザ応募資格（外国人に限り）
  • IB（PYP、MYP、DP）またはIGCSEカリキュラムでの教師経験又はこれらの知識をお持ちの方は大いに優遇されますが、必須ではありません
  • パソコン・ITスキル
  • 無犯罪歴
  • 雇用可能な状態であること（他校との契約期間中ではないこと）

初めの契約期間は22ヶ月となっています。この期間を満了できる場合のみ応募をお願いいたします。

フルタイム教師採用の応募

リクルートエージェントを通してご応募の場合、利用しているエージェントに記載されている手順に従ってください。本校への直接応募の際は以下の資料をinfo@kist.ed.jp宛てにPDFファイルでお送りください。

  • 応募職種に関連する経験と、KISTに応募された動機について明記されたカバーレター
  • 資格や職歴などの詳細を明記した履歴書
  • 自身の教育理念をまとめた文書
  • 直近の職の上司を含む照会先最低2名の連絡先（メールアドレスが望ましい）
  • 直近の（自身の証明）写真
  • 学齢にある被扶養者についての情報を含む個人情報
  • ビザの書類及び有効年月日（外国籍の候補者の日本在住の場合）

“It is hopeful and comforting to know that the KIST leadership team values true dialogue, transparency and teacher agency.”

(Elementary School teacher, Colombia)

本校が応募者にとって適正な職場であることは非常に重要です。応募をする前に以下をご確認ください。

  • KISTのどこに魅力を感じているか
  • KISTのミッション、ビジョン、信条等に完全に従っていますか
  • 学習・学力重視、結果重視のKISTの方針に同意しますか
  • 生徒が高い結果を出すことをサポートするために、追加サポートを提供することができますか

応募書類の受領はメール返信の形でお知らせいたしますが、応募数が多いため、書類審査を通過しなかった応募者の方に個別にご連絡することはできかねますのでご了承ください。

採用面接

ご応募をいただいた資料は本校の運営チームにより確認されます。応募者の中から採用条件を満たし、必要な書類をすべて提出していただいた方の中から、本校で対面、またはオンライン面接を通して、以下についてお話させていただきます。

  • 様々な生徒に質の良い教育を届けるための探求アプローチを用いた教育プログラムの知識及びスキル
  • 個々の生徒、クラス、スタッフ、本校コミュニティ内にて良好な対人関係を築くためのコミュニケーション能力
  • 短期及び長期的計画、準備、リソース管理での経験
  • 協同的環境内での経験
  • 教師としての成長意欲、内省能力
  • 本校のミッション、ビジョン、志等に関するご理解及び貢献

選考に合格された候補者には勤務初日までに教員免許、パスポート、ビザのコピー、過去に居住したことのあるすべての国における犯罪経歴証明書、健康状況を確認するために健康診断の提出などをお願いいたします。